В 2021-2022 учебном году в МБОУ "СОШ № 42" внедряется Целевая модель наставничества. Среди основных задач взаимодействия наставника с наставляемым: помощь в реализации лидерского потенциала, развитие гибких навыков и метакомпетенций, оказание помощи в адаптации к новым условиям среды, создание комфортных условий и экологичных коммуникаций внутри образовательной организации, формирование устойчивого школьного сообщества и сообщества благодарных выпускников.
Целевая модель наставничества
Нормативно-правовая база
Федеральный уровень
Организация системы наставничества в МБОУ "СОШ № 42"
Информация о кураторе внедрения целевой модели наставничества в МБОУ "СОШ № 42"
ФИО куратора: Будякова Елена Николаевна, заместитель директора по УВР.
Телефон: 8(4712)534161;
E-mail: kursk42@mail.ru
МБОУ "СОШ № 42" реализует модель наставничества "учитель-учитель", в соответствии с положением о системе/программе наставничества.
Информационная поддержка системы наставничества осуществляется путем публикации информации на официальном сайте: https://sh42-kursk-r38.gosweb.gosuslugi.ru/
Дополнительные методические материалы
1. НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР НАСТАВНИЧЕСТВА МЕНТОРИ - оказывает многопрофильную поддержку организациям, внедряющим и использующим методологию наставничества для достижения лучших образовательных, социально-культурных и предпринимательских результатов.
2. ЗАПИСИ ПРЯМЫХ ТРАНСЛЯЦИЙ СЕМИНАРА ресурсного центра наставничества МЕНТОРИ
3. Презентация методологии наставничества в контексте Национального проекта "Образование" https://www.youtube.com/watch?v=kNLxQTVnMuE&t=1s